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柳钢集团“三代会”暨厂情发布会召开

2021-01-16 12:00:48 来源:中国新闻网 责任编辑:韦芳

1月15日,柳钢集团第一届七次职工代表大会、第一届五次工会会员代表大会、2020年度先进代表大会暨2020年度厂情发布会在柳钢文化中心召开,并设柳钢会务中心、防钢基地、中金公司视频分会场。来自柳钢集团各条战线的700多名职工代表和列席代表承载着广大干部职工的信任与重托,精神饱满地步入各会场,勠力同心、共商同绘企业发展宏图。

会议要求

全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实自治区党委、政府和集团公司党委决策部署,紧紧围绕实现集团公司“向世界500强迈进”目标开好局、起好步,振奋精神、接续奋斗,努力开创集团公司“十四五”高质量协同发展新局面,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

出席领导

柳州市人大常委会副主任、总工会主席梁日春,副市长王鸿鹄,柳钢集团领导潘世庆、甘贵平、韩宗桂、覃应霜、施沛润、阎骏、唐天明、张奕、刘红新,总经理助理杜少华、戴敏、熊小明出席会议并在主会场主席台就座。柳钢集团党委副书记韩宗桂,董事、副总经理施沛润分别主持上午和下午的会议。柳钢集团副总经理陈海,总经理助理卢春宁因公出差,未参加会议。

市领导讲话

梁日春对柳钢集团全体干部职工锐意改革、奋勇拼搏所取得的成绩表示诚挚祝贺,并对新一年的工作提出四点希望,一是加强党的建设,充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用;二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,汇聚起团结奋斗的强大力量;三是推进产业工人队伍建设,努力为柳州工业高质量发展打造高素质劳动大军;四是建立和谐稳定劳动关系,切实实现好、维护好、发展好职工合法权益。

王鸿鹄表示,作为在柳州扎根建厂,并逐渐发展壮大的柳钢集团,长期以来不仅对柳州市经济社会发展作出了巨大贡献,而且在脱贫攻坚、环境保护方面也一直努力付出,彰显国有企业的担当,形成了如今绿色钢企与山水城市和谐相融的局面。柳钢集团是广西工业的脊梁,也是柳州最重要的支柱企业,希望能抓住新时代发展新机遇,汇聚发展新优势,打开发展新局面,夺取发展新胜利,为柳州市打造“万亿工业强市”作出更大的贡献和担当。

潘世庆发表讲话

2021年,是“十四五”的开局之年,是“危”与“机”并存,“变”与“新”交织,“时”与“势”相应的一年。

柳钢集团党委书记、董事长潘世庆指出,奋进新时代,柳钢集团具备过去难以想象的良好发展条件,但也面临着许多前所未有的困难和挑战。潘世庆回顾过去工作并就下一步工作提出要求:

1

回首来时路,久久为功、行稳致远

2020年改革发展工作呈现了五大亮点:以更优的业绩贡献了“柳钢力量”;以更燃的状态跑出了“柳钢速度”;以更高的站位扛起了“柳钢担当”;以更新的姿态展现了“柳钢形象”;以更实的行动诠释了“柳钢精神”。

2

展望新征程,认清形势、坚定信心

一是要认清宏观形势的严峻性、复杂性。

二是要准确把握大势驾驭大局。

3

奋进新征程,突出重点、狠抓落实

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届五中全会、中央和自治区经济工作会议精神,深入贯彻落实习近平总书记对广西工作的重要指示精神,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以改革创新为动力,全面贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,持续推进解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,坚持“包容、创新、超越、共享”核心理念,积极践行“和越之道”企业文化,推动企业持续健康高质量发展,加快发挥集团规模效益和产业集群效应,实现“十四五”良好开局,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。同时,要重点做好六个方面的工作:一是慎终如始抓好疫情防控;二是立足新版图释放规模效应;三是厚植多元产业发展优势;四是对标世界一流补短板强弱项;五是深化改革应对变局开拓新局;六是大力实施人才强企战略。

4

阔步新征程,防范风险、守牢底线

要巩固发展成果。

下好先手棋、打好主动仗,有效防范化解各类风险挑战,不断巩固各方面的阶段性成效,脚踏实地继续推动企业方方面面协调发展、行稳致远。

要抓好项目风险管控。

一方面,我们要盯紧规划、投资、进度、质量等方面的管理,确保项目如期完成,尽早投产创效。另一方面,我们要坚持有效化解廉洁风险、守住廉洁底线,确保项目上得去,人也站得住。

要守护生产安全。

各级领导干部一定要把安全生产主体责任扛在肩上、落到实处,要牢固树立“安全第一、生命至上”的理念,全面提升本质安全水平,切实保障职工群众生命财产安全。

5

筑梦新时代,从严治党、融合发展

一要全力推动党建与业务“两手抓、两促进”。

二要全力锻造强有力的基层党组织。

三要持之以恒正风肃纪。要持续深化纠“四风”工作,切实开展好“效能建设提升年”活动。

四要实施“文化兴企”战略,推动融合发展。

甘贵平作行政工作报告

柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理甘贵平向大会作题为《聚优势 开新局 育新机 谋新篇 以崭新姿态全力推进高质量协同发展》的行政工作报告,作2020年度厂务公开厂情发布,并回答职工代表提问的关于三基地差异化长远发展方向和定位、集团在“十四五”时期对多元产业未来的发展如何定位及在数字化工厂建设方面有什么规划设想等问题。

报告总结2020年取得的成绩

1

聚力精准施策,推动抗击新冠肺炎疫情夺得重大胜利

抗疫捐款3200万元,先后选派14 名医护人员驰援武汉、香港并实现“零感染”返回,是广西唯一一家派出援鄂医疗队的企业。

2

聚力协同推进,推动生产经营获得圆满收官

全年铁、钢、材产量分别达到1487.17万吨、1690.63万吨、2074.44万吨,实现营业收入1174.01亿元、利润52.51亿元,荣获2020年钢铁企业发展质量暨综合竞争力评估“A+”(竞争力极强)最高评级,并入选行业“绿色发展标杆企业”。

全年累计降本创效达46.20亿元,品种钢比例达61.8%,品种钢创效10.7亿元,新开发广西最细帘线钢丝、冷轧双相钢等21个新产品。

3

聚力挂图作战,推动项目建设取得战略成效

一、“一体两翼”战略布局正式形成。

二、本部技改和环保项目统筹并重。

三、多元产业各项目稳步推进。

4

聚力攻坚克难,推动管理升级赢得重大突破

一、信息化建设上新台阶。

二、集团管控收效显著。

三、人力资源管理日趋完善。

四、企业改革持续发力。

5

聚力防治结合,推动有效防范化解重大风险

去年,集团公司全年无新增风险点。

6

聚力一以贯之,推动全面从严治党向纵深发展

一、推动党建高质量发展。

二、加强党风廉政建设。

三、精神文明建设迈上新台阶,荣获“全国文明单位”称号。

7

聚力共建共享,推动民生福祉获得显著提升

全年累计共投入扶贫资金5530 万元,集团8个定点帮扶村、1个突击支援村全部脱贫摘帽,高质量打赢脱贫攻坚收官战。

员工收入和幸福指数不断攀升,各类帮扶、救助、慰问金额达488.6万元,各类节日慰问金额达2959.7万元。

报告总结“十三五”取得的成绩

五年来,我们坚定不移贯彻新发展理念;坚定不移贯彻供给侧结构性改革;坚定不移推进广西冶金产业“二次创业”;坚定不移推进“沿海战略”;坚定不移深化企业改革、扩大开放合作;坚定不移强化风险防控,各项工作取得圆满收官。

一是实现从“身居内陆”到“向海图强”的历史性跨越;

二是实现从“困境突围”到“千亿强企”的历史性突破;

三是实现从“一钢独大”到“多元发展”的历史性转变;

四是实现从“精耕碳素钢”到“进军不锈钢”的历史性转型;

五是实现从“自主深造”到“开放合作”的历史性变革;

六是实现从“各自为战”到“系统协同”的历史性融合;

七是实现从“小改小革”到“全面深化改革”的历史性发展;

八是实现从“抓好党建”到“全面从严治党”的历史性升华。

未来行业发展和市场形势分析

“十四五”期间,中国钢铁工业发展将会呈现供应增长压力仍将持续增加、绿色低碳是行业发展的主旋律、智能制造将进入快速发展阶段、行业内大规模的兼并重组加速推进以及成本与效益之间的矛盾更加突出等形势。

受疫情影响,2021年的全球经济复苏速度会滞后于预期,全球产业链演变前景面临不确定性,全球金融动荡可能仍将持续,新兴市场和发达国家之间的不平衡,在疫情之后有可能会被进一步拉大。而中国作为2020年全球唯一实现经济正增长的主要经济体,这又将为中国经济和中国钢铁行业在2021年开局迈好步打下坚实的基础。总之,2021年的钢铁行业形势,是困难和希望同在,危机中育新机,变局中开新局。

“十四五”规划目标

“十四五”期间,集团公司要力争实现“三个发展定位”,即:跨入世界500强,打造极具竞争力的世界强企;打造国有资本市场化运作专业平台;打造国内一流金属新材料系统服务商、成为全产业链服务生命体。

2021年度的工作部署

报告提出柳钢集团2021年度生产经营目标,并作工作部署。

一是以严防输入为重点,全力抓好常态化疫情防控。要进一步完善疫情预警机制,全面提升有效防范和救治水平。要筑牢外防输入工作防线,进一步完善有关食品追溯机制,守住前沿关口,阻断传播渠道,织密织牢防控网络。

二是以跨基地协同为引领,全力抓好生产经营。协同高效抓好三大基地的生产组织,积极推进防钢基地、中金基地生产达产达标,打造钢铁板块重要增长极;集中抓好物资采购和产品销售工作,以集团效益最大化为原则,开展集中统一采购和多基地销售一体化管控;全面深化对标找差补齐短板弱项,全年力争策划降成本总额超40亿元;统筹抓好设备运行维护管理;提升研发创新能力和工艺管理水平;加快布局研发中心,建立、健全“一中心三基地”研发协同体系组织架构;提升质量管控能力和品牌影响力;建设生态文明钢城;畅通物流运输“大动脉”深入推进多元产业各板块协调发展;全力以赴确保安全生产和职工生命安全。

三是以安全优质为目标,全力抓好项目建设。各单位要从项目立项、报建报批、招标、施工、结(决)算等方面系统总结项目建设中取得的经验和不足,扬长避短,做好项目管理。工程管理部门、业主单位要通力抓好施工安全、施工质量、建设进度、过程投资等方面管控,细化、量化加大考核内容,加强监理单位、检测单位管理,全力抓好项目建设。

四是以规范高效为核心,全力抓好企业管理。要落实“全面对标找差,创建一流集团”对标提升行动,以机关效能建设为抓手,提高内部决策及管理服务效率;要持续深化企业改革、提升财务管理水平、提升人力资源管理水平、提升信息化管理水平,推进上市公司规范治理,从根本上解决审计关注的职能交叉、上市公司未完全实现独立性运营等问题。

五是以依法合规为准绳,全力抓好风险防控工作。要拓展风险防控的广度和深度,真正把防范化解重大风险工作做实做细做好;要健全和完善风险防控体系,实现权力制衡、监管分离;要综合运用多种监督方式和手段,实现点面结合、前呼后应,持续传递监督压力;要持续提高法律服务的精准性和专业化水平,抓好对外投融资、兼并重组等方面的合法合规性审核把关。

六是以全面从严治党为根本,全力营造风清气正企业氛围。要强化党建引领,以优异成绩向建党一百周年献礼。实施“红蓝文化体系”融合发展工程,厚植红色理想信念,强化意识形态和宣传思想建设,推进“品牌化”红蓝文化融合发展;要强化党风廉政建设,巩固良好政治生态,持续抓好廉政教育,筑牢反腐倡廉道德防线,凝聚干事创业正能量。

七是以为民服务为初心,全力提升职工幸福感获得感。着力促进职工成长;深化企业文化建设,引导职工树立正确观念;改善职工工作、生活条件;丰富职工业余文化生活;加强互助帮困。

大会号召

奋进新时代,打造新基业,让我们积极贯彻“包容、创新、超越、共享”的核心理念,抓住国家实施“一带一路”倡议和供给侧结构性改革、需求侧改革机遇,顺应国内国际双循环相互促进的发展大势,积极践行和越发展之道,借力中国制造2025,向着“建一流集团 做世界强企 创领先价值 铸百年品牌”的企业愿景提速跃进,以崭新姿态奋力开创企业“十四五”高质量协同发展新局面。

会议表彰

柳钢集团副总经理阎骏宣读2020年度表彰决定。

会议对获得“先进单位”“立功单位”“先进生产(工作)标兵”“先进生产(工作)者”、第十五届“十佳青年”“青创先锋”优秀青年突击队、2018-2020年度“青年岗位建功能手”进行表彰。

先进单位、立功单位合影

先进生产(工作)标兵合影

十佳青年和优秀青年突击队合影

工会工作报告

柳钢集团董事、工会主席刘红新在会上作题为《立足新发展 奋进新征程 团结带领广大会员向海图强建功“十四五”》的工会工作报告。

2020年工会工作主要成绩:一是领会“思想”精髓,强化政治学习,提升文化素养建设和谐企业;二是力挺“建功”关键,弘扬先模精神,促进企业高质量发展;三是把握“服务”重点,强化普惠活动,促进职工幸福指数再提升;四是诠释“文化”内涵,融合“和越之道”“红蓝文化”,深耕职工文化建设;五是夯实“建家”基础, 创新民主方式,转变作风激发基层活力,荣获“全国厂务公开民主管理示范单位”称号。

2021年工会工作重点:一是深入贯彻新思想,切实唱响思想引领主旋律,打造“和越之家”;二是认真围绕新目标,切实提高广大职工干事创业精气神,打造“工匠之家”;三是主动适应新需求,切实提升广大职工幸福感,打造“温暖之家”;四是积极转变新作风,切实增强工会组织吸引力,打造“活力之家”。

会议审议

与会职工代表一致表决通过了甘贵平作的题为《聚优势 开新局 育新机 谋新篇 以崭新姿态全力推进高质量协同发展》的行政工作报告,刘红新作的题为《立足新发展 奋进新征程团结带领广大会员向海图强建功“十四五”》的工会工作报告以及其他相关议案。

会议还书面审议了《柳钢集团2020年度财务预算执行情况及2021年财务预算安排意见报告》《柳钢集团2020年度民主评议领导干部情况报告》《2020年度集团工会经费预算执行情况审查报告及2021年集团工会经费收支预算》《柳钢集团2020年度厂务公开民主管理工作报告》《柳钢集团2020年度职代会提案工作报告》《2020年度广西柳州钢铁集团有限公司业务接待费用使用情况报告》以及《柳钢集团2020年度集体合同履行情况报告》。

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